面對衝突的心態

本週二位室友看亞洲杯棒球賽打賭，輸的KY要請吃飯，昨週五晚上就三人準備出發，但考慮到宿舍還有同事，以及台灣來出差的JT，所以就一群人去吃日本料理。


晚餐剛開始時還算吃得愉快，只是上菜很慢，可能是生意特別好之故。 有人酒過三巡後，開始變得不太能控制。這種事情好像每次都會發生，我也一直避免與這種缺乏控制力的人一起。但是還好沒太大波浪，算平靜收場，快樂聚餐的小插曲而已。回家後，仔細想了一想，是自己太注重表面的和諧與別人面子，總是不願意生氣，然而多數時候反而搞得不好收場。

其實有時候，該說不的時候，還是要肯定堅決的說「不」，考慮太多、太溫情了，會額外製造許多困擾。 過去在iChain時，也曾經歷過第一次裁員的痛苦，面對被裁撤的員工當時，心中十分不捨，許多話都說不出口，總是「將心比心」，把對方的痛苦投射到自己的心裡，這種感覺持續好久，直到第二次、第三次...如今比較能面對，但是仍然無法很自然地處理、面對。

其他事情也是。根源在於新理上總是想維持一個「和諧」的假象，避免衝突爭執。這或許是我一輩子也學不會的「技巧」。或許該去學習「面對衝突的心理調整」