中高階主管的基本要求

中高階主管必須具備三種能力：

(1) 符合公司成長、創新需求 — 視野

(2) 領導專業、優秀人才能力 — 領導

(3) 自我成長學習與期許成就 — 學習

成功和失敗

成功和失敗往往只有一線之隔，而且差距絕對沒有表面上看來那麼巨大，那麼持久。

難捨難分

好久、好難，終於得以與妻偷閒到中國北方走了一趟，也順便到工作的蘇州巡迴一番。
看到北京的進步與繁華，也近距離一親大唐皇朝與千年聖朝的風光，往昔長安城的繁華與現今的車水馬龍混雜一塊。

上週泰國的足跡

上週為了公司TS的危機備援身份，特地跑了一趟泰國接洽安排，順便到泰國分公司瞭解一下營運狀況。算來公司初始時的過程與一些客訴分析解決，我都有盡上一分力。如今得以親眼看看這成長穩定的公司，心中很欣慰。

隨意的生活

上週從蘇州到泰國公差回來後，雖然路途轉換有些勞累，但是情境的轉換也給心情帶來一些新意。從離開CSIST後，比較有多一些機會在各地奔波，雖然所到國家不多，但離開家的感覺是一樣不安的。