中高階主管的基本要求

中高階主管必須具備三種能力：

(1) 符合公司成長、創新需求 — 視野

(2) 領導專業、優秀人才能力 — 領導

(3) 自我成長學習與期許成就 — 學習

所有能力都需要學習：

(1) 訂出明確、可達成目標 –> 挑戰、學習、成長

(2) 針對欠缺知識、能力，訂出學習計畫

(3) 定期驗收成果、檢討

新人面試要求

(1) 寫作測驗、簡報測驗

(2) 情境扮演